Наставничество: целевая модель

2023 год Указом Президента России Владимира Путина объявлен Годом педагога и наставника. Миссия Года – признание особого статуса педагогических работников, в том числе выполняющих наставническую деятельность. Мероприятия Года педагога и наставника будут направлены на повышение престижа профессии учителя.

Указ Президента Российской Федерации от 27 июня 2022 г. № 401 «О проведении в Российской Федерации Года педагога и наставника»

Целевая модель наставничества — система условий, ресурсов и процессов, необходимых для реализации программ наставничества в образовательных организациях.

Наставничество – это универсальная технология передачи опыта и знаний от наставника к наставляемому через неформальное общение, основанное на доверии и партнерстве.

В России декабре 2019 года утверждена методология (целевая модель) наставничества. Реализация данной модели направлена на обеспечение достижения сквозного результата федеральных проектов «Современная школа», «Успех каждого ребенка», «Молодые профессионалы» и предусматривает вовлечение в различные формы сопровождения и наставничества не менее 70% обучающихся и педагогических работников.

Система наставничества представляет собой форму преемственности поколений, социальный институт, осуществляющий процесс передачи и ускорения социального и профессионального опыта.

Региональный наставнический центр

Ответственное лицо

Софронова Анна Александровна

заместитель директора по УВР

Нормативно-правовые акты федерального, регионального, муниципального, институциального уровней в сфере наставничества

Наименование документа

Электронная
ссылка

Федеральный уровень

Распоряжение Министерства просвещения Российской Федерации от 25 декабря 2019 года № Р-145 «Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися»	просмотр
Письмо Министерства просвещения России от 23.01.2020 года № МР-42/02 «О направлении целевой модели наставничества и методических рекомендаций» (вместе с «Методическими рекомендациями по внедрению методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися»)	просмотр
Письмо Министерства просвещения Российской Федерации от 21.12.2021 года № АЗ-1128/08 "О направлении методических рекомендаций по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях"	просмотр
Распоряжение Правительства Российской Федерации от 31.12.2019 года № 3273-р "Об утверждении основных принципов национальной системы профессионального роста педагогических работников Российской Федерации, включая национальную систему учительского роста "	просмотр

Региональный уровень

Постановление Правительства Удмуртской Республики от 29.05.2017 года № 239 "О наставничестве в образовательных организациях, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики»	просмотр
Приказ МОиН УР от 16.02.2022 года № 255 «Об организации работы по внедрению Региональной целевой модели наставничества педагогических работников и обучающихся в образовательных организациях Удмуртской Республики»	просмотр
Приказ МОиН УР от 08.04.2022 года № 581 «Об организации работы по мониторингу Региональной целевой модели наставничества педагогических работников и обучающихся в образовательных организациях Удмуртской Республики»	просмотр
Приказ МОиН УР от 16.01.2023 года № 032 «О принятии мер по итогам мониторинга реализации Региональной целевой модели наставничества педагогических работников и обучающихся в образовательных организациях Удмуртской Республики»	просмотр

Муниципальный уровень

Приказ Управления образования Администрации города Ижевска от 26.04.2021 г. № 165 "Об организации наставничества в муниципальных образовательных учреждениях, подведомственных Управлению образования Администрации города Ижевска"

просмотр

Приказ Управления образования Администрации города Ижевска от 04.03.2022 г. № 100 «Об организации работы по внедрению Муниципальной целевой модели наставничества педагогических работников и обучающихся в муниципальных образовательных организациях города Ижевска»

просмотр

Приказ Управления образования Администрации города Ижевска от 14.04.2022 № 180 «О проведении мониторинга внедрения целевой модели наставничества педагогических работников в общеобразовательных учреждениях, подведомственных Управлению образования Администрации города Ижевска»

просмотр

Приказ Управления образования Администрации города Ижевска от 10.10.2022 г. № 644 «О проведении муниципального этапа мониторинга реализации Региональной целевой модели наставничества педагогических работников и обучающихся в образовательных организациях города Ижевска»

просмотр

Приказ Управления образования Администрации города Ижевска от 20.01.2023 г. № 015 «О принятии муниципальных мер по итогам мониторинга реализации Региональной целевой модели наставничества педагогических работников и обучающихся в образовательных организациях города Ижевска»

просмотр

Информация о внедрении и реализации Целевой модели наставничества в МБОУ «СОШ №65» (в соответствии с приказом Управления образования Администрации города Ижевска от 20.01.2023 года № 015)

№ п/п	Наименование документа	Электронная ссылка
1.	Приказ о внедрении целевой модели наставничества в МБОУ "СОШ № 65" Приказ МБОУ "СОШ № 65" от 23.03.2022 г. № 16-ОД "Об увтерждении документов по внедрению целевой модели наставничества"	просмотр просмотр
2.	Положение о системе наставничества педагогических работников и обучающихся в МБОУ "СОШ № 65"	просмотр
3.	Программа наставничества в МБОУ "СОШ № 65"	просмотр
4.	Приказ МБОУ "СОШ № 65 от 31.08.2022 г. № 78/1-ОД "О назначении куратора наставников внедрения и реализации целевой модели наставничества педагогических работников и обучающихся в 2022-2023 учебном году" Приказ МБОУ "СОШ № 65 от 27.09.2023 г. № 110-ОД "О назначении куратора наставников внедрения и реализации целевой модели наставничества педагогических работников и обучающихся в 2023-2024 учебном году"	просмотр просмотр
5.	Общее количество педагогических и руководящих работников	26
6.	Количество педагогических и руководящих работников, включенных в программы наставничества	7
7.	Количество молодых специалистов (с опытом работы от 0 до 3 лет, до 35 лет)	2
8.	Количество молодых специалистов (с опытом работы от 0 до 3 лет, до 35лет), вошедших в программы наставничества в роли наставляемого	1
9.	Количество утвержденных персонализированных программ наставничества педагогических работников	6
10.	Количество детей в возрасте от 10 до 19 лет	285
11.	Количество детей в возрасте от 10 до 19 лет, вошедших в программы наставничества в роли наставляемого	40
12.	Количество детей и подростков в возрасте от 15 до 19 лет, вошедших в программы наставничества в роли наставника	0
13.	Количество предприятий (организаций), предоставивших своих сотрудников для участия в программах наставничества в роли наставников	0
14.	Уровень удовлетворенности наставляемых участием в программах наставничества, %	75%
15.	Уровень удовлетворенности наставников участием в программах наставничества, %	100%
16.	Приказ МБОУ "СОШ № 65" от 09.10.2023 года № 115-ОД "О проведении школьного этапа мониторинга рализации Региональой целевой модели наставничества педагогичексих работников и обучающихся в 2023 году"	просмотр

Материалы по результатам внутреннего мониторинга реализации целевой модели наставничества (отчеты, аналитические материалы, статистическая информация)

Материалы по результатам внутреннего мониторинга реализации целевой модели наставничества будут предоставлены по итогам 2022-2023 учебного года по итогам отчетов, аналитических материалов, статистической информации.

№ п/п	Наименование документа	Электронная ссылка
1	Отчет об исполнении "Дорожной карты" по реализации Целевой модели наставничества	просмотр
2	Аналитическая справка по итогам монитринга реализации программ наставничестваМБОУ "СОШ № 65" за 2022-2023 учебный год	просмотр
3	Аналитическая справка по итогам монитринга реализации программ наставничестваМБОУ "СОШ № 65" за 2023 год	просмотр

Лучшие кейсы персонализированных программ наставничества педагогических работников, лучшие практики системы наставничества

Кейсы персонализированных программ наставничества педагогических работников, лучшие практики системы наставничества будут сформированы по итогам учебного года.

Методические рекомендации, новости и анонсы мероприятий в рамках реализации целевой модели наставничества

№ п/п	Наименование документа	Электронная ссылка
1	Методические рекомендации для разработки программа наставничества в рамках реализации Целевой модели наставничества // Управление образования Администрации города Ижевска, МАУ "ИМЦ "Альтернатива", МБОУ ДО "Дворец детского (юношеского) творчества". Ижевск, 2023 год.	просмтр
2	Сборник статей докладов участников городского семинара по теме: «О ходе реализации Целевой модели наставничества на территории муниципального образования «Город Ижевск» // Управление образования Администрации города Ижевска, МАУ "ИМЦ "Альтернатива", МБОУ ДО "Дворец детского (юношеского) творчества". Ижевск, 2022 год.	просмотр

14 июня 2023, 15:00

Республиканский семинар: круглый стол «Наставничество в России как вызов времени»

14 июня 2023 г. В АОУ ДПО УР институте развития образования прошел Республиканский семинар: круглый стол «Наставничество в России как вызов времени».

22 июня 2023, 17:00

Развитием наставничества займутся в российских вузах

Чиновники и педагоги обсудили развитие наставничества в вузах на пресс-конференции в Международном информационном агентстве «Россия сегодня». Мероприятие тесно связано с целями Годам педагога и на наставника. Среди них — признание особого статуса педагогических работников, в том числе выполняющих наставническую деятельность.

26 июня 2023, 10:00

Образовательные льготы для наставников

Возможность введения образовательных льгот для наставников рассматривается Министерством просвещения РФ. Это могут быть дополнительные баллы при поступлении в вузы или расширение возможности для выдвижения действующих наставников на государственные награды, например, присвоение знака отличия «За наставничество».

01 июня 2023, 10:00

Профессиональный художественно-творческий конкурс «Наставничество. Взгляд молодых»

Профессиональный художественно-творческий конкурс «Наставничество. Взгляд молодых» стартует в Государственном университете просвещения. Он посвящен Году педагога и наставника.

25 марта 2023, 10:00

Республиканский конкурс «Лучшие практики и программы наставничества»

АОУ ДПО УР «Институт развития образования» информирует о проведении Республиканского конкурса «Лучшие практики и программы наставничества».

Всероссийский открытый урок &quot;Наставничество&quot;.

01 марта 2023, 12:59

Всероссийский открытый урок "Наставничество"

2 марта 2023 года в 12:00 (МСК) состоится всероссийский Открытый урок «Наставничество», посвященный Году педагога и наставника, а также 200-летию со дня рождения Константина Ушинского. Вместе с ведущей урока Софией Хоменко вы пройдете по страницам истории педагогики и узнаете, в чём заключаются особенности профессии учителя. А также отправитесь в путешествие в Санкт-Петербург в музей «Смольный», где в 1764 году Высочайшим указом императрицы Екатерины Великой было основано учебно-воспитательное заведение для благородных девиц, и в Ярославль в ЯГПУ имени К.Д. Ушинского.

27 октября 2023, 15:00

Методические издания, посвященные наставничеству

АОУ ДПО УР «Институт развития образования» выпустил серию методических изданий, посвященных наставничеству.